绩效管理今日: 0|主题: 1103

1. 本版定位：供HR新人、人力资源专业学生、人力资源爱好者互相交流、讨论、提高的平台。
2. 严禁发广告、灌水、篇积分行为，处罚规定[查看]

新窗筛选: 全部主题全部时间排序: 最后发表\|精华		作者	回复/查看	最后发表

实现薪酬公平的方法有哪些？	superxue 2017-6-27	01127	superxue 2017-6-27 15:21:55
公开课：强化跨部门管理能力	清风一阵 2017-6-26	01166	清风一阵 2017-6-26 15:53:03
热烈庆祝818hr产业联盟在四川广元成功筹建人才招募基地	superxue 2015-11-13	07570	superxue 2015-11-13 14:19:10
聊聊《易企吧》 ...2 3 4 5 6..181	superxue 2015-3-13	180725259	jgtwp 2015-7-27 00:04:57
论坛规则 ...2 3 4 5 6..191	superzhang 2013-5-30	190827119	fmsnz 2015-7-26 23:52:23
版块主题
我懂你的“专业知识焦虑” New	xiaolanshu 2018-10-16	08	xiaolanshu 昨天 13:31
组织绩效之业务流程关键问题实践 New	superxue 2018-10-15	029	superxue 前天 16:13
绩效管理：要我做，还是我要做？ New	syl 2018-10-11	010	syl 6 天前
亚马逊的薪酬和绩效是怎么做的？ New	syl 2018-10-11	06	syl 6 天前
绩效管理，就是从计划到落地的完美闭环	superxue 2018-10-10	07	superxue 7 天前
培训有用吗？用评估结果告诉老板	syl 2018-10-9	06	syl 2018-10-9 10:16:43
人力资源的5种绩效考核方法	syl 2018-10-9	010	syl 2018-10-9 10:14:58
技术人员的KPI应该怎么设？	syl 2018-10-9	08	syl 2018-10-9 10:11:40
人力资源的5种绩效考核方法	superxue 2018-10-8	010	superxue 2018-10-8 10:34:32
如何做好年度调薪	snowymoon 2018-9-28	022	snowymoon 2018-9-28 10:21:16
阿里的“绩效观”	caicai 2018-9-27	030	caicai 2018-9-27 15:20:20
推行绩效管理，HR不要只是做绩效体系的构建者	superxue 2018-9-25	032	superxue 2018-9-25 14:11:25
组织绩效之业务流程关键问题实践	superxue 2018-9-20	047	superxue 2018-9-20 09:00:54
以阿里为例，绩效考核究竟是怎么一回事？	superxue 2018-9-18	026	superxue 2018-9-18 13:26:58
因为量化考核，我离职了	superxue 2018-9-13	010	superxue 2018-9-13 13:34:56

12 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 56 下一页

		自动登录	找回密码
密码			立即注册

HR论坛，人力资源行业知识交流，专业的人事在线咨询与学习平台-818HR企才e通

版块导航

绩效管理今日: 0|主题: 1103

HR论坛，人力资源行业知识交流，专业的人事在线咨询与学习平台-818HR企才e通

版块导航

绩效管理 今日: 0|主题: 1103

绩效管理今日: 0|主题: 1103