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[原创] 工作中千万不能说的那些话 [复制链接]

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发表于 2016-9-14 14:56:07 |显示全部楼层
对于职场中的我们经常犯的错误可能就是说话了。人都说祸从口出,确实如此,很多事情,本来觉得没什么的,但是说法不一样,传递的信息就不一样,因此造成的后果也不一样,所以在职场中的做得好还不够,还要注意我们日常的一些言语。

  一、不要说“我试一下”

  跟“我觉得”一样,“我试一下”听上去也充满了假设的意味,它表现出你缺乏能执行某项任+务的信心。你要主宰你自己的才能。当你接到了一项任务,要不然就给出你一定会完成的承诺,要不然就给出另一个解决方案。但是千万不要说“我试一下”,这听上去就好像如果实在太难了你就不准备试了。

  二、不要说“没问题”

  很多人喜欢说“没问题”,但其实,“没问题!”这句话本身就是“有问题”的。 当被要求或请求做一项工作时,你回应说“没问题”,这句话听起来就像你在暗示别人的要求或请求原本是有问题似的。别人会感觉是在强加于你。

  你应该表现出你是愉快地接受这项工作的。你可以说:“这是我的荣幸”,或者说:“很高兴能接手这件事。”这一点点微妙的语言差异能在人身上产生巨大的影响。

  三、不要说“都是你的错”

  指责永远都不会是明智之举。说这句话的人心里一定是想着“反正有人罩着我”,所以过错都可以推给别人。这无疑会为你的职场人际关系带来危害,让你的工作前途受到损害。建议在发生事情后,将注意力放在解决问题上,而不是指责,等到问题搞定了,在来谈谈如何避免发生类似的事情。

  四、不要说“胡话”

  活着,就不可能一帆风顺,当受挫的时候,很多人喜欢胡思乱想,为此,在悲观情绪的制约下,容易出现神经质般的胡乱猜测,姑且把这种状态下的言语叫做说胡话,或许对于自己来说,就是发泄,但对于聆听者来说,会产生莫名的压力,而且会觉得你胡搅蛮缠。为此,受挫之后,最好的处世态度不是发泄,而是自我检讨,将自己受挫原因进行客观的分析。记住,这个世界上能够拯救自己的还是自我,别人能做的只是劝解。

  五、不要说“我做不到……”

  你做不到,那用你干什么。你看宫廷剧里,所有的大臣都会说“臣遵旨。臣肝脑涂地必不辱使命”,所以,即使你不可能完成所有使命,也不能赤裸裸地说我不行。

  六、不要说“我没时间做”

  我没时间做”这句话常常从两种人口中说出来,一种是职场新人,对业务不熟悉,做事效率太低导致“没时间做”;另一种是职场老人,仗着自己资历深就不干这个不干那个。当然,不论是老人还是新人,都不应该用“时间不够”当做打发工作的借口,这会让其他同事甚至上司认为你不够专业,不够敬业。

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